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Votre employeur a-t-il le droit de surveiller votre navigation Internet ?

Posté par Arnaud Pelletier le 1 décembre 2016

internetUn employeur a-t-il le droit de surveiller les communications internet de ses salariés pendant leur temps de travail ? C’est la question sur laquelle doit se pencher la Cour européenne des droits de l’homme (CEDH) ce mercredi matin – la décision sera mise en délibéré -, alors qu’un ingénieur roumain conteste son licenciement pour avoir « chatté » au travail.

[…]

La CEDH avait débouté le jeune homme de sa demande en janvier dernier, mais ce dernier a fait appel de la décision et réclamé le renvoi de l’affaire devant la Grande chambre. A l’époque, les juges de Strasbourg avaient estimé qu’il n’était « pas abusif qu’un employeur souhaite vérifier que ses employés accomplissent leurs tâches professionnelles pendant les heures de travail ». D’ailleurs, « l’employeur a accédé au compte (du requérant) en pensant qu’il contenait des communications de celui-ci avec ses clients », avaient-ils observé.

[…]

Par Youen Tanguy pour lci.fr

En savoir plus :

Source http://www.lci.fr/societe/vie-privee-au-travail-votre-employeur-a-t-il-le-droit-de-surveiller-ce-que-vous-faites-sur-internet-2015021.html

Crédit Photo : Shutterstock



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