Un employeur peut-il récupérer une prime versée par erreur ?
Le Code du travail est clair : s’il souhaite vous augmenter ou pour baisser votre salaire, votre employeur est obligé d’avoir votre accord. Mais, qu’en est-il s’il vous verse une prime par erreur ? Peut-il la récupérer ? Récemment, la Cour de cassation a donné son avis.