Genre, âge, handicap : l’accès à l’IA maintient les inégalités …
Au travail, l’accès à l’IA est loin d’être le même selon l’âge, le genre ou la situation de validité ou de handicap des employés.
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ARNAUD PELLETIER |
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Au travail, l’accès à l’IA est loin d’être le même selon l’âge, le genre ou la situation de validité ou de handicap des employés.