Droit du travail : les preuves déloyales autorisées ?
Posté par Arnaud Pelletier le 17 mai 2023
Jusqu’où l’employeur peut-il aller pour apporter les preuves qui lui sont nécessaires pour confondre un salarié ? Le droit est très strict sur le sujet, et pas toujours très adapté, rappelle Jean-Emmanuel Ray.
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