Quand nos téléphones nous trahissent au travail …

Nos smartphones nous géolocalisent en permanence. L’employeur peut-il accéder à ces données et s’en prévaloir dans le cadre d’un licenciement ?

Si vous ne vous souvenez plus de l’endroit où vous étiez une semaine plus tôt, votre smartphone peut vous le dire, carte à l’appui. « Environ 30 % des applications utilisent la géolocalisation, parfois plusieurs fois par minute », précise la Cnil sur son site, avant d’expliquer comment neutraliser cette fonctionnalité activée par défaut. D’autant que les informations enregistrées dans les tablettes tactiles et téléphones peuvent être précieuses pour l’employeur qui, par exemple, soupçonne son salarié de travailler pour la concurrence. Le contrôle des heures de télétravail ou des chemins empruntés par les collaborateurs dédiés aux livraisons pourrait aussi justifier l’accès aux données de localisation. Celles-ci renseignent non seulement sur les derniers déplacements de l’utilisateur, mais se souviennent aussi des lieux les plus fréquentés.

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Par Laurence Neuer pour lepoint.fr

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Source : http://www.lepoint.fr/chroniqueurs-du-point/laurence-neuer/donnees-de-localisation-quand-nos-telephones-nous-trahissent-au-travail-21-04-2015-1923102_56.php

Crédit Photo : Shutterstock

1. Quand nos téléphones nous trahissent au travail … - Cercle de l'Arbalète dit :

   21 avril 2015 à 16 h 55 min

   […] Si vous ne vous souvenez plus de l’endroit où vous …read more […]