Fraude interne, un risque pour toutes les entreprises …
Pour faire face aux comportements frauduleux, les entreprises doivent mettre en place un ensemble de mesures préventives et correctives.
La fraude interne occasionne chaque année en France une perte d’au moins 5% du chiffre d’affaires des entreprises, quel que soit leur secteur d’activité ou leur taille. Présente à tous les échelons, elle est commise par un ou plusieurs employés et se définit comme une tromperie (ou dissimulation) illégale et intentionnelle en vue d’obtenir un gain. Cela englobe les détournements de biens et de services, les actes de corruption, les comportements non éthiques et la communication d’informations frauduleuses, financières ou non financières, c’est-à-dire des informations inexactes dans le but de berner l’actionnaire, le banquier ou l’acheteur.
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Par Laurence Duarte pour hbrfrance.fr
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Crédit Photo : Shutterstock
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