Protection des consultations des juristes d’entreprise …
La loi d’orientation et de programmation de la justice, récemment votée, comportait un article 49 qui visait à protéger la confidentialité des consultations des juristes d’entreprise dans le cadre de diverses procédures, y compris celle des enquêtes de concurrence. Cet article a cependant été jugé contraire à la Constitution par le Conseil constitutionnel.
Cybersécurité : les caméras de surveillance de plus en plus ciblées par les malfrats pour préparer leurs cambriolages …
La vidéosurveillance est considérée par beaucoup comme un problème pour les libertés publiques. Mais il semble aussi que le sentiment de sécurité apporté par ces équipements soit aussi illusoire, au vu des actions de plus en plus fréquentes des personnes qui veulent échapper à leur œil inquisiteur. Car les attaques informatiques contre ces outils ont tendance à se multiplier, et malheureusement, avec succès.
« SIM swapping » : un détenu soupçonné d’avoir volé près de 600 000 euros avec son réseau grâce à une nouvelle forme d’escroquerie …
Les policiers pensent avoir mis la main sur un réseau d’escrocs d’un nouveau genre. Les enquêteurs de la police judiciaire de Paris et de la gendarmerie ont arrêté plusieurs suspects, dont trois viennent d’être mis en examen. Ils sont soupçonnés d’avoir fait une soixantaine de victimes, en récupérant les données de leurs cartes SIM.
Un e-mail relatif au solde de tout compte n’est pas un licenciement verbal, s’il n’émane pas de l’employeur …
Un e-mail relatif au solde de tout compte n’est pas un licenciement verbal, s’il n’émane pas de l’employeur.
Le licenciement verbal ne peut résulter que d’un acte de l’employeur, par lequel il manifeste sa volonté de rompre le contrat de travail avant la notification écrite du licenciement. Un échange d’e-mails entre des salariés du service RH, évoquant la possibilité de récupérer un indu sur le solde de […]
Confidentialité des avis des juristes en entreprise : une proposition de loi déposée au Sénat …
Une proposition de loi visant à garantir la confidentialité des consultations juridiques des juristes d’entreprise a été déposée au Sénat.
L’employeur peut-il licencier un salarié pour insolence ?
Mal parler à son patron ou insister pour obtenir des congés, est-ce autorisé ? Risquez-vous des sanctions ou un licenciement si vous faites preuve d’insolence en entreprise ? Les dernières décisions rendues par la Cour de cassation éclaircissent le sujet.
Les cartes de fidélité en proie au phishing des hackeurs …
Le 6 décembre, des enseignes de grande surface ont constaté que leurs cartes de fidélité font l’objet d’un trafic de cagnotte auprès des hackeurs. Les pirates tentent de récupérer l’identifiant et le mot de passe de l’utilisateur, notamment via le hameçonnage, puis vendent les informations à des acheteurs via les messageries cryptées sur internet. Une fois en possession des coordonnées, l’acheteur se connecte sur l’application de l’enseigne pour ensuite dépenser la cagnotte en magasin.
Cybercriminalité : « C’est la mort assurée pour une entreprise si elle n’est pas prête à faire face » …
La Communauté d’Agglomération du Pays Ajaccien (CAPA) met en œuvre un plan de prévention et de lutte contre la cybercriminalité, à destination des entreprises. La première réunion du comité de pilotage a eu lieu ce mercredi 13 décembre. Christophe Mondoloni, conseiller communautaire délégué au numérique à la CAPA, nous explique les grandes lignes de ce plan d’action.
Toyota alerte ses clients : les pirates de Medusa ont volé des données extrêmement sensibles …
Toyota était victime le mois dernier d’une cyberattaque des pirates du groupe Medusa. Devant le refus du constructeur de payer une rançon de 8 millions de dollars, les criminels ont diffusé des données extrêmement sensibles des clients.
Framatome : la recette du succès d’un programme de knowledge management …
Framatome a lancé un programme de knowledge management en 2017 afin de capitaliser l’expertise et la connaissance de l’entreprise malgré l’évolution des environnements de travail et des usages des salariés. Retour sur les différents volets de ce programme qui font sa réussite.
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