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Articles taggués ‘profil’

La reconnaissance est le moteur des jeunes pirates informatiques …

Posté par Arnaud Pelletier le 24 avril 2017

espionnageL’agence britannique de lutte contre le crime organisé (National Crime Agency) a publié vendredi 21 avril un rapport sur le profil et les motivations des jeunes pirates informatiques britanniques. Basée sur 8 entretiens poussés avec des personnes condamnées pour cybercriminalité, ainsi que 80 autres échanges avec des pirates n’ayant pas été condamnés, cette étude ne se prétend pas représentative de la population entière des pirates, mais offre un aperçu intéressant.

[…]

Concernant leurs motivations, l’agence précise que « le gain financier n’est pas nécessairement une priorité » pour eux. Les principales motivations relèvent davantage de la fierté à relever un défi, et de la reconnaissance de leurs pairs, afin « d’améliorer sa réputation en ligne ». L’étude affirme que le piratage n’a rien d’une pratique solitaire et antisociale et que les relations, même en ligne, sont un facteur-clé.

[…]

Par la rédaction de lemonde.fr

En savoir plus :

Source http://www.lemonde.fr/pixels/article/2017/04/21/la-reconnaissance-moteur-des-jeunes-pirates-informatiques-britanniques_5115232_4408996.html

Crédit Photo : Shutterstock

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Profil du fraudeur en entreprise selon KPMG …

Posté par Arnaud Pelletier le 12 juillet 2016

salariésLa 3e édition de l’étude « Profil d’un fraudeur » s’appuie sur l’analyse du profil de 750 fraudeurs répartis dans 81 pays. Les caractéristiques du profil type du fraudeur se fondent sur des cas réels qui ont fait l’objet d’investigations de fraudes par les équipes spécialisées de KPMG à travers le monde (Forensic).

[…]

– Age
. Près de 70 % des fraudeurs ont entre 36 et 55 ans
. 14 % ont entre 26 et 35 ans

– Genre
. Près de 80 % des fraudeurs sont des hommes
. Le nombre de femmes fraudeurs est en augmentation
13 % en 2010
17 % en 2015

– Typologie
. 65 % des fraudeurs sont des collaborateurs de l’entreprise victime et 21 % sont des anciens collaborateurs
. 62 % des fraudes sont réalisées en groupe

– Statut
. 34 % des fraudeurs sont des dirigeants
. 32 % sont des managers
. 20 % sont des employés

– Attributs personnels
. 38 % des fraudeurs étaient respectés et inspiraient confiance.

[…]

Par Laurent Leloup pour finyear.com

En savoir plus :

Source http://www.finyear.com/Portrait-robot-du-fraudeur-en-entreprise_a36670.html

Crédit Photo : Shutterstock

L’objectif de ce blog créé en 2006, qui n’est pas à proprement parler un blog puisque je ne donne que très peu mon avis, est d’extraire de mes veilles web informationnelles quotidiennes, un article, un billet qui me parait intéressant et éclairant sur des sujets se rapportant directement ou indirectement à la gestion de l’information stratégique des entreprises et des particuliers.
Depuis fin 2009, je m’efforce que la forme des publications soit toujours la même ; un titre, éventuellement une image, un ou des extrait(s) pour appréhender le sujet et l’idée, l’auteur quand il est identifiable et la source en lien hypertexte vers le texte d’origine afin de compléter la lecture.
En 2012, pour gagner en précision et efficacité, toujours dans l’esprit d’une revue de presse (de web), les textes évoluent, ils seront plus courts et concis avec uniquement l’idée principale.
Bonne découverte à tous …


Arnaud Pelletier

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