Articles taggués ‘personnel’
Entreprise : l’installation d’un logiciel espion doit être justifiée …
Installer un logiciel espion dans son propre système informatique constitue un délit dès lors que ce logiciel est utilisé à des fins étrangères au contrôle du bon fonctionnement de l’entreprise. C’est ce que vient de juger la Cour de cassation le 10 mai 2017.
Dans le cadre d’un divorce, un mari avait à l’insu de son épouse installé dans l’ordinateur de celle-ci un logiciel espion qui enregistrait toute l’activité des claviers des ordinateurs de l’entreprise gérée avec son épouse.
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Mais la justice lui a donné tort. Si sa position de dirigeant et ses fonctions spécifiques d’administrateur réseau lui donnaient qualité pour installer ce logiciel, l’exploitation par ses soins de cet outil dans un but étranger au contrôle du bon fonctionnement de l’entreprise à l’insu de son épouse constitue le délit de maintien frauduleux dans un système de traitement automatisé de données.
Par la Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre) sur service-public.fr
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Source https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A11729
Crédit Photo : Shutterstock
20% des salariés sont prêts à vendre leurs mots de passe pour moins de 1000 $ …
Menée par Vanson Bourne au niveau mondial, l’étude 2016 Market Pulse de SailPoint Technologies montre une augmentation du nombre d’utilisateurs en entreprise qui accepteraient de vendre leurs mots de passe à une organisation extérieure, la plupart pour moins de 1000 dollars et certains pour moins de 100 dollars. En France, seuls 16% des répondants se disent prêts à le faire.
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- 32% d’utilisateurs partagent leurs mots de passe avec leurs collègues
- 26% transfèrent des informations sensibles vers le cloud
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Par Maryse Gros pour lemondeinformatique.fr
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Le personnel constitue une menace sérieuse pour la sécurité des données ?
Dans l’industrie, près de la moitié des dirigeants européens pense que leur personnel constitue une menace sérieuse pour la sécurité de leurs données. Dans ce secteur, la confiance n’est pas encore de mise.
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Si 46% des patrons d’entreprises industrielles pensent que leurs employés représentent une menace sérieuse pour la sécurité de leurs informations, 24% ne prévoient pourtant pas d’investir dans la formation de ce personnel afin de limiter les risques et 37% ne communiquent pas non plus en interne sur le sujet.
L’industrie est ainsi le secteur d’activités dans lequel la confiance des dirigeants vis-à-vis des employés est la plus faible (56%), contre 72% dans la pharmacie, 77% dans les services financiers, 84% dans l’assurance et 92% dans le juridique.
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Par la rédaction de infodsi.com
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