Archive pour la catégorie ‘Intelligence économique’
Sécurité informatique : la principale faille, c’est l’utilisateur …
La sécurité des données est l’enjeu des entreprises en 2016. Dans un monde de plus en plus connecté, la cybercriminalité ne cesse d’augmenter. Les nouvelles technologies, omniprésentes, changent nos usages personnels et professionnels.
Ce phénomène engendre, bien malgré lui, des nouveaux risques pour l’entreprise. TV5 Monde, HSBC, SONY et bien d’autres ont déjà subi des dommages collatéraux : pertes de données confidentielles, pertes financières, avantage concurrentiel menacé déclin de la confiance des actionnaires et investisseurs, image dégradée… Par ailleurs, la multiplication des devices et des objets connectés (tablettes, watchs et autres wearables) peut poser des problèmes de sécurité.
Visant par exemple la destruction des données ou l’espionnage économique et industriel, les malveillances sont légion. Pour limiter les risques, la sécurité du SI se place donc au cœur de la stratégie de l’entreprise.
L’utilisation des meilleurs logiciels, des technologies les plus avancées, n’assure jamais à 100 % l’invulnérabilité d’un système. Dans la plupart des cas, l’homme est le point d’entrée des attaques.
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Par pour blog.businessdecision.com
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ÉCOLE NATIONALE DE LA MAGISTRATURE : Intelligence économique et protection du secret des affaires …
L’intelligence économique, souvent dévoyée et associée à des entreprises douteuses, est une notion mal connue. Cette notion est pourtant essentielle dans la vie des entreprises autant qu’elle devrait l’être dans la pratique des magistrats. En effet, à travers les procédures pénales et civiles, peuvent se jouer de véritables tentatives d’instrumentalisation de l’action judiciaire de se procurer, sinon légalement, en tous cas judiciairement, des informations concernant des concurrents, parfois au cœur même de leur activité. Les magistrats ne peuvent en conséquence rester à l’écart de ces problématiques d’espionnage industriel, de propriété intellectuelle, de contrefaçon et de secret des affaires dont ils sont parfois les acteurs involontaires.
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Par Myriam ELEOR sur ejtn.eu
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Savoir si on utilise votre réseau Wi-Fi ?
Vous avez l’impression que le débit de la connexion Wi-Fi de tourne au ralenti ? Metronews vous explique comment vérifier depuis votre smartphone si quelqu’un utilise le réseau à votre insu.
Un intrus a-t-il infiltré votre réseau Wi-Fi, pour profiter de votre connexion, ou bien pour vous espionner ? Il existe une astuce simple afin de lever tout doute, et ainsi bloquer les appareils connectés (ou les périphériques oubliés) au réseau sans fil en utilisant votre smartphone ou votre tablette (iOS ou Android). Dorénavant, votre connexion Wi-Fi n’aura plus de secret pour vous. Voici comment procéder.
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Fing est une application très simple à utiliser. Elle scanne à intervalle régulier votre réseau pour voir quels sont les périphériques ou ordinateurs qui s’y connectent. Pour chaque appareil, l’application fournit l’adresse IP, l’adresse MAC ainsi que son nom sur le réseau et son fabricant.
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Par MATTHIEU DELACHARLERY pour metronews.fr
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Les salariés et leurs propos sur Facebook ?
Les salariés bénéficient, certes, d’un droit à la liberté d’expression applicable quel que soit le support des propos tenus. La liberté d’expression est un droit fondamental, prévu à l’article 10 de la Convention européenne des droits de l’homme et des libertés fondamentales. Le Code du travail prévoit notamment, à l’article L. 2281-3, que « Les opinions que les salariés, quelle que soit leur place dans la hiérarchie professionnelle, émettent dans l’exercice du droit d’expression ne peuvent motiver une sanction ou un licenciement ».
Pour autant, les salariés doivent maîtriser leurs propos, car cette liberté d’expression a une limite : l’abus. La Cour de cassation juge ainsi régulièrement que « sauf abus, le salarié jouit dans l’entreprise et en dehors de celle-ci de sa liberté d’expression » (cf. notamment Cass. soc. 27 mars 2013 n°11-19.734). Cet abus est constitué lorsque les propos comportent des termes injurieux, diffamatoires ou excessifs.
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Par Blandine Allix sur lemonde.fr
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Piratage informatique : protégez votre entreprise (vidéo) …
Parce que 80% des incidents de sécurité sont liés au facteur « humain », il est essentiel de sensibiliser vos équipes pour prévenir les risques en créant une véritable « culture sécurité » en interne.
Il est prouvé qu’une entreprise mettant en place une stratégie de sensibilisation économise 72% sur le coût des incidents de sécurité.
- Sécurité de l’information
- Confidentialité des données de santé
- Sensibilisation à la norme PCI DSS
- Protection des données à caractère personnel
- Arnaque au Président
- Phishing
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Par Conscio Technologies sur youtube.com
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Source https://www.youtube.com/watch?v=Zn8OSTB6ekg
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30% des consommateurs ne font pas confiance pour la sécurisation des données …
Selon une étude Verint réalisée en partenariat avec Ovum et Opinium, un consommateur sur cinq ne fait confiance à aucune entreprise lorsqu’il s’agit de sécurisation des données. En France, ils sont 30%.
Les consommateurs restent toujours méfiants quant à la façon dont les entreprises utilisent leurs données personnelles. Ainsi, 48% disent se méfier et 20% ne font confiance à aucune entreprise lorsqu’il est question de sécurisation des données. L’étude commanditée par Verint et réalisée en partenariat avec Ovum et Opinium, révèle des écarts entre les pays. A l’affirmation « Je suis inquiet quant à la façon dont les marques utilisent mes données personnelles », c’est le Royaume-Uni qui ressort en premier avec 63% de répondants, devant l’Allemagne (61%), la France 56%) puis les États-Unis et l’Australie ex-æquo (49%).
Par Claire Morel pour relationclientmag.fr
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Données personnelles, vie privée : Les Nouveaux Loups du Web !
La vie privée. Privacy pour les Anglo-Saxons. A l’heure d’Internet ? En perpétuel questionnement. En crise ? Faut voir. Transformée ? Y’a des chances. Alors comment la définir aujourd’hui ? Où commence-t-elle ? Quels en sont ses pourtours ? Comment doit-on la situer par rapport à l’intimité ? Au final, existe-t-elle encore vraiment tant elle est convoitée ? Si oui, serait-elle compatible avec le Réseau des réseaux ?
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Par pour epnrelais59.wordpress.com
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Source https://epnrelais59.wordpress.com/2016/01/03/donnees-personnelles-sans-le-choix-cest-vous-la-proie/
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Effacer ses données sur les moteurs de recherche ?
Lorsque vous êtes sur Internet, vous êtes suivi à la trace et vos données sont transformées en outil marketing. Il faut donc penser à supprimer les données personnelles et privées, indiquées sur les moteurs de recherche pour préserver un sa vie privée. Suite à l’arrêt de la Cour de Justice de l’Union Européenne (CJUE) en date du 13 mai 2014, vous disposez de deux moyens pour supprimer les informations vous concernant sur Internet.
Déposez une requête auprès du site d’origine.
Il est possible de contacter directement le responsable du site d’origine en vous référant directement aux conditions générales du portail ou aux mentions légales. Si vous ne parvenez pas à avoir ces informations, utilisez sans tarder la base de données publique « whois ». Lorsque vous avez en main les coordonnées recherchées, il vous suffit d’adresser un courrier exposant votre souhait et l’impact de la publication de vos données personnelles sur votre vie privée.
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Par Sylvain Leleu sur ufcnouvellecaledonie.nc
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Hornet, le Tor ² ?
Des chercheurs britanniques et suisses viennent de mettre au jour un projet de réseau Internet qui se veut aussi anonyme que le célèbre Tor mais beaucoup plus rapide.
Voilà un projet qui risque fort de faire grincer des dents les défenseurs de la Loi sur le renseignement votée au Parlement le 24 juin 2015 et validée en grande partie par le Conseil constitutionnel jeudi 23 juillet. Nom de code : Hornet. Ce nouveau réseau Internet dévoilé par cinq chercheurs de l’Institut fédéral de technologie de Zurich et de l’University College de Londres promet d’offrir une navigation anonyme, sécurisée et aussi rapide qu’une connexion très haut débit.
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Par ROMAIN DURIEZ pour lesechos.fr
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33 % des salariés communiquent des informations liées à leur entreprise …
Les salariés prennent de plus en plus d’importance dans l’e-réputation RH de leur entreprise ! C’est ce que révèle l’infographie « Marque employeur : il est temps d’e-penser », produite par l’agence de marketing digital et éditorial Parlons RH, à partir de données croisées de différentes études.
Selon l’infographie, 33 % des salariés communiquent des informations liées à leur entreprise sur les réseaux sociaux. Ce qui constitue une augmentation de 608 % en deux ans ! En tête des prises de parole par les salariés, 43 % des sondés communiquent des appréciations sur le management (+ 344 % en deux ans), 40 % discutent des appréciations sur la stratégie de l’entreprise (+ 640 % en deux ans) et 37 % portent des appréciations sur certains de leur collègues. Si les sentiments des salariés sont positifs ou neutres à 14 %, 6 % publient des avis négatifs sur l’entreprise.
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Par la rédaction de reputationvip.com
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